Dictan la conciliación obligatoria en el conflicto de empleados judiciales en Córdoba

La Secretaría de Trabajo de la Provincia de Córdoba dictó este martes la conciliación obligatoria en el extenso conflicto salarial que enfrenta a los empleados judiciales con el Poder Judicial y el Gobierno provincial desde el mes de febrero. A partir de esta resolución, se convocó a una primera audiencia de partes para el próximo 7 de agosto, lo que obliga al sindicato a frenar los paros y movilizaciones mientras transcurra el periodo de negociación. Desde el gremio señalaron que la medida abre una oportunidad de diálogo, aunque remarcaron que el reclamo salarial de fondo sigue sin resolverse.

El reclamo de los trabajadores ha generado una fuerte parálisis en el servicio de justicia tras realizarse 25 jornadas de paro en la Capital y 28 en el interior. Al respecto, el presidente del Colegio de Abogados de Córdoba, Eduardo Bittar, advirtió sobre la creciente demora en los procesos judiciales y la desaceleración del sistema, aunque reconoció la validez del reclamo, en especial para los empleados con sueldos correspondientes a los escalafones iniciales.

La tensión entre las partes se intensificó en los últimos días debido a que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) comenzó a aplicar importantes descuentos salariales por los días no trabajados, los cuales oscilan entre los 200 mil y los 450 mil pesos por cinco jornadas de protesta. Cabe recordar que a principios de julio el Poder Judicial había presentado una oferta de recomposición salarial, pero esta fue rechazada por ser considerada insuficiente por las asambleas gremiales.